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- № 01PilierÀ lire
Pourquoi certains chercheurs quittent l'industrie de l'IA et comment préparer une transition de carrière tech au Québec
Montréal s'est imposée comme un pôle de recherche en intelligence artificielle reconnu à l'international. Mais cette réputation académique cache une réalité économique plus contrastée pour l'emploi Montréal et l'emploi tech au sens large. D'un côté, des laboratoires et startups attirent une élite...
10 septembre 2026Pierre & PierreLire le papier - № 02Pilier
Logement abordable au Québec : décrypter les options pour travailleurs et nouveaux arrivants
Parler de logement abordable Québec revient à naviguer entre plusieurs réalités qui coexistent sur le territoire : le marché locatif privé, les logements sociaux et communautaires, et les dispositifs de subvention. Pour un cadre en repositionnement, un professionnel en mobilité interne ou un nouv...
10 septembre - № 03Pilier
Québec et WestJet : ce que le vote sur l'entente de principe change pour les employés et les candidats du secteur aérien
La grève WestJet aura été brève, mais son onde de choc dépasse largement la durée du débrayage. L'entente de principe conclue entre WestJet et le syndicat de ses agents de bord met fin au conflit de travail qui a débuté dimanche.
10 septembre - № 04Pilier
IA et gaz naturel : quelles compétences recherchent les employeurs albertais et comment s'en inspirer au Québec
L'irruption de l'intelligence artificielle générative dans les organisations n'est plus un signal faible : c'est désormais une variable structurante du marché du travail. Au Québec, l'ampleur du phénomène est particulièrement frappante. En 2024, environ 59 % de la main-d'œuvre québécoise occupait...
10 septembre - № 05Pilier
Des jeunes entreprises québécoises ferment par centaines : causes et pistes pour les chercheurs d'emploi
Le Québec présente aujourd'hui un visage économique paradoxal. D'un côté, on parle régulièrement de pénurie de main-d'œuvre, de postes vacants et de secteurs entiers qui peinent à recruter. De l'autre, certaines catégories de la population peinent à décrocher un premier emploi, et des jeunes entr...
07 août - № 06Pilier
Pourquoi des centaines de jeunes entreprises ferment au Québec et comment les candidats peuvent en tirer parti
Le marché du travail québécois n'est pas simplement en pénurie ponctuelle : il est structurellement déséquilibré. Les diagnostics du gouvernement du Québec portent sur l'état d'équilibre de 516 professions, ce qui offre une photographie précise du terrain.
07 août - № 07Pilier
Sécurité des modèles IA : ce que les professionnels tech et freelances doivent savoir pour protéger leur carrière au Québec
Pendant longtemps, la sécurité des modèles d'apprentissage automatique est restée un sujet confiné aux laboratoires de recherche et aux équipes internes des grands éditeurs. Ce n'est plus le cas. Avec la diffusion massive des outils d'IA générative dans les entreprises, la question migre du plan ...
02 août - № 08Pilier
Ralentir la cadence de l'IA : ce que la demande des employés du secteur signifie pour les carrières tech au Québec
Quand des ingénieurs et chercheurs des grands laboratoires d'IA publient des lettres ouvertes demandant de ralentir la cadence de sortie des modèles, l'onde de choc ne se limite pas à la Silicon Valley. Elle traverse tout l'écosystème tech, y compris à Montréal, où la concentration de talents en ...
29 juillet - № 09Pilier
Comment l'IA peut accélérer la francisation des employés au Québec : outils, limites et bonnes pratiques
La francisation des employés n'est pas seulement une obligation réglementaire pour de nombreuses entreprises québécoises : c'est un levier d'intégration professionnelle, de rétention et de productivité. Quand une organisation recrute à l'international ou intègre des personnes issues de l'immigrat...
15 juillet - № 10Pilier
Chiffres de l'emploi pour mai au Canada et au Québec : ce qu'il faut savoir pour votre recherche d'emploi
La statistique emploi Québec du mois de mai livre un message clair : le marché du travail provincial poursuit sa reprise. En mai 2026, le nombre d'emplois au Québec s'établit à 4 592 200, en hausse de 13 200 postes, soit +0,3 % par rapport au mois précédent.
10 juillet
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